南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，资产规模约1.49万亿元，下辖17家分行，200余家营业网点，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志 公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。
南京银行镇江分行自2014年5月27日成立以来各项业务稳健发展，资产质量优良，社会与经济效益显著，在镇江市场上树立起良好的品牌形象。为更好地为社会各界提供全面、优质的金融服务，南京银行镇江分行向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟，共同开创美好未来!
一、应聘基本条件
所有岗位应聘者均须符合下列条件：
1、自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，爱岗敬业，身体健康;
2、具备良好的个人修养和职业操守;具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
3、本科及以上学历，具有良好的书面与口头表达能力;能熟练使用计算机办公软件;
4、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
二、招聘岗位及人数
| 序号 | 招聘岗位 | 人员需求 | 工作地点 |
| 1 | 对公综合客户经理岗 | 8 | 镇江市区、丹阳、扬中、句容 |
| 2 | 小微客户经理岗 | 4 | 镇江市区、丹阳、扬中、句容 |
| 3 | 理财经理岗 | 4 | 镇江市区、丹阳、扬中、句容 |
| 4 | 个人客户经理岗 | 4 | 镇江市区、丹阳、扬中、句容 |
三、招聘条件
(一)对公综合客户经理岗
1、岗位职责：
(1)负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销，为客户提供各项业务咨询与服务;
(2)负责对公客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理，完成分行下达的各项经营指标;
(3)完成领导交代的其他工作。
2、应聘条件：
(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行公司业务营销工作经历;
(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程;
(3)具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有业务资源者优先;
(4)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。
(二)小微客户经理岗
1、岗位职责：
(1)负责小微产品的市场拓展和营销;为客户提供小微金融服务方案;
(2)负责小微客户授信业务调查和贷后管理;
(3)负责搜集相关市场和客户信息并定期汇总报告;
(4)完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件：
(1)年龄35周岁(含)以下， 2年(含)以上的商业银行营销工作经历，原则上应具有小微业务的从业经历;
(2)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程;
(3)具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
(三)理财经理岗
1、岗位职责：
(1)负责支行个人理财业务的市场营销工作，完成分、支行下达的各项经营指标任务;
(2)负责支行个人理财客户营销、维护和管理，负责向客户提供专业投资理财建议，推介各类理财产品，办理各类理财业务，建立和维护本部门的客户档案;
(3)完成领导交代的其他工作。
2、应聘条件：
(1)35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行个人理财业务相关从业经历;
(2)熟悉商业银行个人理财产品及理财业务培训;
(3)有较为丰富的客户资源和较强营销能力;具有AFP销售证书以及基金、证券、保险销售资质;
(4)具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定组织策划活动能力，具备较强的数据统计和文字编写能力。
(四)个人客户经理岗
1、岗位职责：
(1)负责支行个人资产业务、负债业务、除个人理财业务外的其它个人中间业务的市场营销工作，完成分、支行下达的各项零售业务经营指标任务;
(2)负责支行个人客户营销、维护和管理，制定个人客户营销方案并执行，负责个人业务的授信调查和贷后管理工作，建立和维护本部门的客户档案;
(3)完成领导交代的其他工作。
2、应聘条件：
(1)35周岁(含)以下，2年(含)及以上的商业银行个人业务营销经历，熟悉商业银行个人授信业务相关政策、知识和业务操作流程，具备敏锐的市场洞察力;
(2)有较强的市场营销、沟通协调能力以及服务意识，具有丰富的客户资源;
(3)具备较强的统计分析、信息处理和文字编写能力。
四、应聘方式
请在南京银行官网(http://www.njcb.com.cn/)点击“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您需要报名岗位的详情中可点击申请职位即可应聘。
五、其他事项
1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责;本行对应聘人员信息严格保密;
2、通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间;
3、登录官网推荐使用谷歌浏览器;
4、谢绝来电来访;
5、本公告长期有效。
